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[判断题]

利用公司资源牟取个人利益,包含但不限于私自将客户介绍到其他公司成交(含我司未合作项目)或个人成交等行为属于红线行为()

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第1题

基金从业人员本人、配偶、利害关系人的投资禁止行为,包括但不限于()。

A.与基金或基金份额持有人之间发生利益冲突的交易

B.非公平交易及任何形式的利益输送

C.利用内幕信息和未公开信息交易

D.欺诈、欺骗或市场操纵性交易

E.利用职务便利牟取个人利益

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第2题

代表不得利用执行代表职务干涉具体司法案件或者招标投标等经济活动牟取个人利益。()

代表不得利用执行代表职务干涉具体司法案件或者招标投标等经济活动牟取个人利益。()

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第3题

对利用公司资源在外从事经营活动,牟取私利的员工给予开除处分。()
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第4题

员工对内廉洁规范包含以下哪些方面()

A.通过截留、私分、盗取等形式侵占公司财产

B.公司内通过吃拿卡要,牟取私利

C.泄露、盗取公司秘密或私自销毁公司的重要文件

D.工作中故意刁难或态度恶劣

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第5题

“利用公司资源在外从事经营活动,牟取私利”行为的处理方式是()。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第6题

以下选项属于红线行为的有()
A.工作时间干私事,包含但不限于打游戏、观看与工作无关的视频等行为

B.协助客户造假,协助客户提供虚假信息,给客户提供造假渠道,或承诺造假,包含但不限于协助客户做资质等行为

C.从事或经营任何与公司相同、类似或存在其他利益冲突的活动或业务

D.泄露公司资源/商业机密,具体行为包括:将公司商业机密(包括但不限于保密资料、房客源信息、其他员工个人信息、未公开的财务数据和绩效薪酬制度、交易统计数据、知识产权资料等各种涉密数据和保密制度)泄漏给他人或利用该机密进行个人营利活动等行为

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第7题

初试主要目标包含但不限于了解应聘者的基本情况()是否符合公司 的招聘要求

A.工作经历

B.学历

C.专业

D.形象

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第8题

公司薪酬中包含但不限于()。

A.社保

B.住房公积金

C.加班工资

D.奖金、福利

E.应由个人缴纳的所得税等

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第9题

反问的用词包含但不限于()

A.不是

B.难道

C.请问

D.为什么

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第10题

项目管理计划应包含但不限于()

A.基于网络计划技术,涵盖物资到货及资金需求的进度计划

B.质量管理计划

C.风险管理计划

D.资源费用计划

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第11题

认证因子包含但不限于()。

A.数字证书、

B.口令

C.生物标识

D.物理标识

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