发现员工私下打听别人薪酬，经济惩处200元/次（）

员工如有传播、打听别人的薪酬收入或将自己的薪资透露给他人的，无论职级高低，一经发现，公司直接解除劳动合同，不给予任何经济补偿金（）

员工的薪金和福利属公司保密信息，员工严禁向外发布和扩散薪酬数据，严禁向他人泄露自己的薪酬，严禁打听别人的薪酬。泄露及打听均属泄密，将按照外包手册第六部分《违纪处理办法》进行处理（）

全体员工不可相互打听、探询彼此工资或外泄薪酬信息，违者将根据情节给予行政、经济处罚，直至开除（）

员工泄露自己的薪酬标准或打听他人薪酬的将根据情况轻重，将处于通报批评或警告、记过处理，并视情况严重、后果大小、认识态度给予100-500元经济处罚（）

员工不可以出于好奇，私下打听或探讨薪资（）

员工之间不得互相打听或交流薪资情况，有意泄露本人或他人薪资情况者按《员工手册》奖惩条例章节规定进行惩处（）

公司规定薪酬保密，不得打听别人的薪资水平，也不得向别人透露自己的薪资水平（）

8薪资保密制度，所有员工必须遵守薪资保密制度，不得私下询问、讨论、打听他人薪资，如有此类情况发生，将进行处罚（）

如果同事小张无意中提到有人在背后说你拍领导马屁，你最有可能的反应是（）。A.要小张告诉自己是谁

员工之间不可随意打听了解对方的薪酬（）

员工不得打听同事的绩效结果和薪酬收入（）