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[判断题]

8薪资保密制度,所有员工必须遵守薪资保密制度,不得私下询问、讨论、打听他人薪资,如有此类情况发生,将进行处罚()

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第1题

公司实行个人薪资保密制度,员工收入属公司机密,员工不得打听、询问或泄漏,如有违反,按照严重过失处理()
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第2题

虽然公司实行薪资保密制度,但任何员工都能打听、传播、讨论自己或他人的工资情况()
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第3题

公司实施薪资保密制度,员工不应故意泄露、丢弃个人薪资、奖金等相关资料或打听他人薪资()
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第4题

关于信息保密制度,下列说法正确的是()

A.不得将公司信息上传到互联网上,或以其他方式泄漏出去

B.严禁公司任何员工以任何方式向他人透露自己或询问公司内部其他员工薪资情况

C.谨慎保护上锁的文件和文件柜中的资料

D.员工离职后,仍然有义务保护公司的信息,将所有档案、文件、电子档交回

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第5题

公司实行薪资资保密制度,任何人员不得向他人透露自已的薪资,但是可以打听熟人的()
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第6题

公司实行薪资保密制度,严禁透漏自己或他人薪资情况,严禁打听他人薪资情况()
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第7题

公司实行严格的薪资保密制度,员工之间严禁互相打听、泄露薪资状况()
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第8题

公司实行薪资保密制度,严禁透漏自己或他人薪资情况,严禁打听他人薪资情况,如出现以上情况,处罚1日薪()
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第9题

公司实行薪资保密制度,任何人不得打探、议论、传播他人薪资情况,由人力行政部监查,如有违反将视具体情况按扣除500元/次进行处罚()
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第10题

公司实行薪资保密制度,我司员工任何情况下不得泄漏其薪资,也不允许打探他人薪资()
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