题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

单月累计迟到4次,如何扣款()

A.扣罚基础工资25%

B.扣罚基础工资100%

C.主管级(含)以下50,经理级以上100

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第1题

以下扣款说法正确的是()

A.一线员工是综合工时制周末加班是按1.5倍算;非综合工时制员工周末加班是按2倍算

B.全月病假人员,扣减社保公积金个人部分后不足当地最低工资80%的,社保公积金个人部分由公司承担

C.单月累计迟到4次,扣发当月基础工资100%

D.单月连续旷工4次,解除劳动关系并扣发当月基础工资100%

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第2题

月累计忘打卡、迟到,免扣罚的次数为()次,但累计迟到时间不得超过()分钟

A.2次;20分钟

B.3次;30分钟

C.4次;40分钟

D.5次;50分钟

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第3题

慧云助理工程师刘某,薪酬标准5300元,月度迟到3次,补考勤4次,扣款多少()

A.150

B.200

C.基础工资25%

D.基础工资50%

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第4题

员工单月迟到超过()次的,第()次起,扣100元工资。

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第5题

旷工:指迟到2小时,未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工
一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天,或累计旷工5天的,劝其离职或作自动解除合同处理()

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第6题

员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款,超出30分钟外则扣()

A.0.3元/分钟

B.0.5元/分钟

C.0.8元/分钟

D.1元/分钟

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第7题

因惩处扣款的当月绩效奖金不足扣时不再罚扣。()
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第8题

月累计迟到、早退超过()次,或迟到、早退10~30分钟者,每次扣罚100元绩效奖金;旷工1天,扣除相当于()天日平均工资的绩效奖金

A.1 ; 3

B.2 ; 1

C.3 ; 3

D.2 ; 3

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第9题

①交通事故②扣工资③迟到④起床⑤吃早饭 A.①③②⑤④ B.④②①③⑤ C.⑤④①②③ D.④⑤①③②

①交通事故②扣工资③迟到④起床⑤吃早饭

A.①③②⑤④ B.④②①③⑤ C.⑤④①②③ D.④⑤①③②

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第10题

员工每旷工一天扣罚当天所有(),直到扣完全部工资。

A.夜班费

B.补贴

C.工资

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第11题

某授权渠道出现翻拍人像等A+类人像稽核差错,应如何扣罚?()

A.第1次警告并扣罚5000元/笔,第2次清退

B.扣罚5000元/笔

C.扣罚2000元/笔

D.扣罚200元/笔

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