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因惩处扣款的当月绩效奖金不足扣时不再罚扣。（)

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第1题

重大质量事故扣罚事故单位20分/次。（)

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第2题

一般质量事件扣罚事故单位2分/次。（)

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第3题

各三级单位因发生生产安全事故以外原因，标准化等级被政府监管、监察部门降级，联带扣罚二级公司领导班子年度绩效薪金的2%（）

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第4题

违反服务营销四条铁律如何扣罚？（)

A.每件扣罚个人佣金500元，同月第二件以上，每件扣罚1000元

B.每件扣罚个人佣金500元，同月第二件以上，每件扣罚1000元;并建议外包公司开除当事人

C.每件扣罚个人佣金1000元，同月第二件以上，每件扣罚2000元

D.每件扣罚个人佣金1000元，同月第二件以上，每件扣罚2000元;并建议外包公司开除当事人

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第5题

员工在工作中由于个人原因违反了工作纪律，可酌情予以扣罚减免。（)

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第6题

电视产品执行月租日计的计费规则（规则同宽带)，每日扣费值=月租/当月天数，保留到分。入网首月和拆机当月按日扣租，停机期间不扣租费。（)

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第7题

交通银行存折、借记卡若余额不足或遇账户状态为冻结、质押等止付状态时，允许代扣成功。（)

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第8题

地市根据承包区域情况需要设定底线考核得分，低于底线考核得分则不发放承包激励，并不需要扣罚押金。（)

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第9题

自动充值产品是将原自动充值、余额不足代扣、月末话费代扣、信控不停机、永不停机五个产品整合为一的产品。（)

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第10题

道岔组装时，与道岔板的连接螺栓应手工入扣，不得采用电动入扣或锤击入扣。（)

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第11题

未在规定时间内上传和未在规定时间完成记帐的ETC出口交易记录，不再对客户进行（)。

A.补交

B.追缴

C.扣款

D.补扣

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