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[主观题]

工作参与表现出的是一个人对自己的工作喜欢或不喜欢的感情和情绪,它一般是指一个人对他所从事

的工作的一般态度。()

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第1题

(汉译英) 休闲的具体用途因人而异,甚至同样的休闲活动每个人做起来也可能功能不同。休闲时间

(汉译英) 休闲的具体用途因人而异,甚至同样的休闲活动每个人做起来也可能功能不同。休闲时间的利用往往表现出一个人的品位、价值、兴趣和个性。有些人喜欢文学、巫术和艺术等人文学科,他们也许对电影、电视感兴趣,另一些人参加运动、政治、志愿工作或者在家做喜欢的事情,还有一些喜欢聚会或者旅游。

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第2题

一个人对工作的认识、积极参与和认为自己的表现对自我价值重要性的程度是

A.工作满意度

B.工作参与

C.工作稳定

D.组织承诺

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第3题

当罗贝塔与雇员们在一起,让他们知道自己是很友善的,并表现出对雇员个人问题和工作问题的关心时,她执行的是以下哪一种领导方式()。

A.命令型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向

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第4题

一个人从事自己喜欢的工作时,所获得不仅是物质报酬,更重要的是内心的满足感和自我的价值实现。
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第5题

根据普瑞马克定律研究发现:当一个人先做做他不喜欢的工作,然后再去自己喜欢的工作,可以大大提高他的工作效率。()
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第6题

一个人从事自己喜欢的工作时,所获得不仅是物质报酬,更重要的是内心的满足感和自我的价值实现()
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第7题

根据普瑞马克定律研究发现:当一个人先做自己喜欢的工作,然后再去做他不喜欢的工作,可以大大提
高他的工作效率。()

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第8题

团队的激励水平受下列()团队领导的行为影响。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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第9题

态度由三种成分构成,其中认知成分是由一个人所持有的信念、观点、知识或信息所构成的,以下描述属于认知成分的是?()

A.“我非常喜欢自己的工作”

B.“我会一直留在公司尽最大努力的工作”

C.“我不喜欢自己的工作”

D.“我的工作具有挑战性,并且提供了与人接触的机会”

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第10题

团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

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