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[主观题]

文秘收发员在向领导递送传阅文件时,不妥当的行为是()。A.选择送文时机B.按重要程度摆放C.最好趁领

文秘收发员在向领导递送传阅文件时,不妥当的行为是()。

A.选择送文时机

B.按重要程度摆放

C.最好趁领导不在时收回

D.发现文件有缺失,不能直接追问领导

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第1题

对上级机要部门发来的文件,要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定,如果其中一项不对口,收发员()。

A.应立即报告上级机要部门

B.立即向本部门领导报告

C.登记差错文件文号

D.凭工作经验更正后使之进入文件传阅程序。

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第2题

兼任领导秘书的收发员直接参与公文处理,这就是()。A.外收发B.内收发C.既不是外收发也不是内收发D.

兼任领导秘书的收发员直接参与公文处理,这就是()。

A.外收发

B.内收发

C.既不是外收发也不是内收发

D.脱离了文秘收发业务

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第3题

文秘收发员工作做得好不好,直接影响文件、信函处理的工作效率,甚至会影响到整个机关、单位正常的工作秩序。此题为判断题(对,错)。
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第4题

传阅是指单份或份数很少的文件以及一些非承办性文件,需要经机关各位领导人和许多部门阅知时,
由文书人员组织在他们中间传递和阅读。()

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第5题

单份或份数很少的文件以及一些非承办性文件,需要经机关各位领导人和许多部门阅知时,由文书人员组织在他们中间传递和阅读的工作称为()。

A.拆封

B.传阅

C.收文

D.分发

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第6题

部领导和其他人员到上级和其他部门开会带回的文件(包括领导讲话),必须交()登记、传阅、保管,不

部领导和其他人员到上级和其他部门开会带回的文件(包括领导讲话),必须交()登记、传阅、保管,不准自行留存。

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第7题

公文传阅应该以文秘部门为中心点进行传阅,不允许抛开文秘人员在应阅人之间横传,以免传阅件失
控、遗失。()
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第8题

文秘收发员小吴常常将信件带在身上,这样吃饭、上下班的时间也可以顺便做收发工作,大大提高工作效率。此题为判断题(对,错)。
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第9题

以下关于递接物品描述正确的是()。

A.递接物品最好用双手

B.带文字的物品要正面向自己

C.带尖的物品朝向他人

D.带刃的物品朝向自己

E.向领导、客户递送文件应将文件打开

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第10题

领导干部在阅处涉密文件时,要严格遵守文件管理规定。需要传阅多人的,应直接传递至下一个阅办人
,不得长期滞留不办。()

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