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[判断题]

民航安保事件信息员身体状况不适宜继续担任此岗位工作的,其资质不能注销。()

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第1题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。()
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第2题

已经取得防护员上岗证的人员每两年复审验证一次,复审验证不合格或不能胜任防护工作的防护员,不得继续担任防护工作,并注销其上岗证。此题为判断题(对,错)。
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第3题

不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。()

不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。()

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第4题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。此题为判断题(对,错)。
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第5题

民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位,错误的是()。

A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的

B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的

C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的

D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的

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第6题

二类安保事件信息是指一类安保事件信息之外,在航空器上不遵守规定,或不听从机组人员指示,扰乱民航运营秩序的事件信息(《航空安全员执勤日志》记载,但未移交公安机关的)。()
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第7题

“9.11”恐怖袭击发生后,国际民航安保工作面临的风险发生了重大转变。()
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第8题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,或者辞退
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第9题

对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当不定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态,确保其职业能力和工作状态符合要求。()
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第10题

机场管理机构应当指定一名负责航空安保工作的副总经理,负责协调有关部门执行航空安保方案,并直接向民航地区管理局负责。()
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第11题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置,其依法享有的待遇不变,不得()。

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