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[单选题]

目视管理是指利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段。以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。根据上述定义,下列选项中不属于目视管理的是:

A.为了工人的安全,相关主管在陶瓷生产车间十分醒目的位置悬挂大量粉尘危害告知卡和严禁吸烟的警示标识

B.公司根据不同工种规定员工穿戴不同的工作服,这让那些擅离职守、串岗聊天的人处于众目睽睽之下,有效增强了员工的自我约束意识

C.设备操作规程张贴在设备旁,不管是新进的员工,还是新的操作人员,都可以一看就懂,出现问题能及时解决

D.企业用图表的形式来描述某些工作内容和工作进度,使工作人员能了解整体工作的状况,方便自己随时跟进

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第1题

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息,来组织现场活动,以提高工作效率的一种管理方式。
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第2题

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,进而提高工作效率的一种管理方式。()
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第3题

目视管理是利用各种形象直观而又色彩适宜的视觉感知信息,组织现场生产活动,以达到提高效率的一种管理手段。()
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第4题

目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,以达到提高劳动生产率目的的一种管理方式
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第5题

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息,来组织现场活动,以提高工作效率的管理方式。()
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第6题

目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,以达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。()
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第7题

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息组织现场生产活动,达到提高()的一种管理方式。

A.劳动生产率

B.生产效率

C.时间效率

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第8题

目视化管理是指利用形象直观、色彩适宜的视觉感知来组织现场HSE活动的一种管理方法。()
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第9题

目视管理是利用()、()的各种视觉感知信号来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式。

A.作业现场

B.形象直观

C.色彩适宜

D.作业人员

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第10题

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,以提高生产效率、实施
质量过程控制为目的的一种管理方式。()

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