题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

作为一个中层管理者,需要完成的任务是()

A.订目标、管绩效、造团队,使命必达、建立信任

B.懂战略、做导演、搭班子,面面俱到,建立体系

C.订战略、造土壤、断事用人,制造氛围,建立文化

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第1题

直接关系到任务的完成和目标的实现的是()。A.基层管理者的工作B.中层管理者的工作C.高层管理者的

直接关系到任务的完成和目标的实现的是()。

A.基层管理者的工作

B.中层管理者的工作

C.高层管理者的工作

D.管理的有效性

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第2题

基层管理者的工作直接关系到任务的完成和目标的实现。()

基层管理者的工作直接关系到任务的完成和目标的实现。()

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第3题

绩效管理是每一层面管理者的重要职责,下列有关这一说法不正确的是()

A.高层领导要考核中层管理者是否有能力

B.中层管理者不仅要完成自己应履行的职责,还要关心下属

C.直接主管或领导要明白自己不仅是下属管理的主体,更应该是一个引导者

D.作为一个主管只管结果就好,不必管过程

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第4题

中层和一线管理者在将高层管理者交待的任务转化为目标去工作的过程中,往往容易被忽略的是()。

A.思考目标的可行性

B.对目的的思考

C.对目标的思考

D.思考目标的可测量性

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第5题

更关心影响本部门财务目标的那些因素的主体是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.基层员工

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第6题

在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。A 基层管理者B 中层管

在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。

A 基层管理者

B 中层管理者

C 高层管理者

D 操作者

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第7题

按管理者的职责任务划分管理者可分为()

A.决策指挥者

B.中层管理者

C.职能管理者

D.决策参谋人员

E.基层管理者

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第8题

在培训需求分析中,更关心影响本部门财务目标的因素的是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.人力资源管理部门

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第9题

中层管理者最需要技术技能
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第10题

中层管理者最需要技术技能
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