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[判断题]

请假流程需在实际休假前A8上填写请假申请并完成审批程序()

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第1题

员工日常工作期间因事不能上班需请假者,必须提前()天提报请假申请,按流程审批完毕后方可休假

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第2题

员工请假应通过什么形式提交请假申请()

A.口头申请

B.填写请假单

C.通过OA提交请假流程

D.无需申请告知

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第3题

以下各类假别提交申请时间,正确的是()

A.年假,最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程

B.请病假最迟为休假开始时间后48小时内在人事系统提交请假流程

C.请婚假最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程

D.丧假最晚为休假结束后48小时内在人事系统提交请假流程

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第4题

因请假计划变更,需修改请假类型、时间或销假的,应在请假日期的当月内发起()流程

A.《请假流程》

B.《请假变更申请》

C.《差旅流程》

D.《加班调休》

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第5题

公司员工请假,必须登录人力自助系统发起()。

A.请假及销假管理流程

B.请假管理流程

C.休假管理系统

D.请假及销假流程

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第6题

关于员工请假申请的说明,以下正确的是()

A.请假需提前申请,以便合理规划工作安排

B.员工休假不得影响工作开展,若影响工作开展,公司可结合工作需要调整其工作安排及分工

C.休假前发起请假流程,经相关领导审批同意后,方可休假

D.员工未经审批同意擅自离岗的、休假到期后未按时返回工作岗位且未申请延,均为旷工

E.请假到期后事情没有处理完可以先处理自己的事情,事情处理完之后再联系场区返岗即可

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第7题

当职员实现请假天大于实际休假天数,职员需提交“员工销假申请”单进行冲销请假天数()
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第8题

员工请假/因公外出,需遵循()的原则,在OA上提报()流程,全年病假累计超过()天或事假累计超过()天,不能参与年终奖的分配及优秀员工的评选

A.先申请后休假,考勤申请,30,60

B.先休假后申请,考勤审批,60,30

C.先申请后休假,考勤申请 ,60,30

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第9题

员工请假是先休假再向部门主管申请请假。()
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第10题

护理实习生或进修生请假或利用自己休息时间出柳州,正确的请假流程为()

A.不需要向护士长和护理部报备,只需要带教老师同意

B.不需要向护理部报备,只需要科室带教老师和科室护士长同意

C.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(不需要上传请假相关证明),未取得护理部审核同意,护理实习生或进修生就可休假

D.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(上传请假相关证明),护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假,不需要销假

E.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(上传请假相关证明),护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假,休假结束按要求在班级魔方进行销假

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第11题

请假须提前在OA系统上提交申请流程()
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