A.0.5
B.1
C.2
D.3
第3题
A.年假,最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程
B.请病假最迟为休假开始时间后48小时内在人事系统提交请假流程
C.请婚假最迟为休假开始时间后24小时内在人事系统提交请假流程
D.丧假最晚为休假结束后48小时内在人事系统提交请假流程
第6题
A.请假需提前申请,以便合理规划工作安排
B.员工休假不得影响工作开展,若影响工作开展,公司可结合工作需要调整其工作安排及分工
C.休假前发起请假流程,经相关领导审批同意后,方可休假
D.员工未经审批同意擅自离岗的、休假到期后未按时返回工作岗位且未申请延,均为旷工
E.请假到期后事情没有处理完可以先处理自己的事情,事情处理完之后再联系场区返岗即可
第8题
A.先申请后休假,考勤申请,30,60
B.先休假后申请,考勤审批,60,30
C.先申请后休假,考勤申请 ,60,30
第10题
A.不需要向护士长和护理部报备,只需要带教老师同意
B.不需要向护理部报备,只需要科室带教老师和科室护士长同意
C.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(不需要上传请假相关证明),未取得护理部审核同意,护理实习生或进修生就可休假
D.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(上传请假相关证明),护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假,不需要销假
E.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(上传请假相关证明),护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假,休假结束按要求在班级魔方进行销假
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