管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。
A、4~8人
B、6~8人
C、8~10人
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。
A、4~8人
B、6~8人
C、8~10人
第3题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系
A.正比
B.反比
C.等同
D.没有关系
第4题
管理幅度是指()。
A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
C.一个主管直接或间接的指挥下属的数目
D.一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
第5题
管理幅度是指()。
A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
C.一个主管直接或间接的指挥下属的数目
D.一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
第7题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。
A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比
B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小
C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小
D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大
第8题
下列关于管理幅度的叙述,正确的是()。
A.管理幅度是指一个主管能够直接或间接有效地指挥下属成员的数目
B.管理幅度的大小同管理层次的多少成正比例关系
C.位于组织结构中层次较高的主管,其管理幅度比更低层次的主管更少
D.计划的完善程度越高,计划本身越详尽周到,管理幅度就越小。
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