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[判断题]

员工入职时间满2年及以上的,离职时不需要承担个人的工装费用()

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第1题

带教师傅考核提报标准内规定入职时间是多少()

A.门店员工D级至主任入职满3个月及以上

B.门店员工D级至主任入职满6个月以及上

C.门店所有员工入职满3个月以及上

D.门店所有员工入职满6个月及以上

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第2题

员工离职时,根据员工领用工装的年限,扣除工装费用,如员工入职满5年者,无论何时离职都不扣个人费用()
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第3题

员工旷工3天及以上视为自动离职,再次入职需要重新走入职流程()
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第4题

员工入职满四个月非正常离职的,由各工厂人事管理员发出书面解除劳动合同通知书,邮寄至员工通讯地址或身份证地址()
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第5题

入职未满半年者,离职后全额收取工作服费用;入职满半年者,离职后不扣取工作服费用;但入职满半年且在领取工作服后一个月内离职员工,全额收取工作服费用()
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第6题

入公司满一年的员工,职等10级及以上员工年假多少天()

A.5

B.8

C.10

D.15

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第7题

以下开具各类证明,说法正确的是()

A.在职证明:必须签订劳动合同,且项目员工管理岗同意

B.收入证明:入职需满3个月,填写《公司员工开具证明申请书》

C.离职证明:正常办完离职手续且在系统的离职流程已审批完成

D.收入证明:入职需满1个月,填写《公司员工开具证明申请书》

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第8题

新员工入职之日起三天内,收集应聘申请表、学历及学位证复印件(大专及以上需要)、身份证正反面复印件(三份)、体检报告原件、一寸照片(3张)、银行卡复印件、原单位离职证明原件、《员工手册》承诺卡、《劳动合同》、()归档

A.招聘面试评估表

B.新员工简历

C.《入职手续办理记录表》

D.以上均无需归档

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第9题

大龄员工无法提供退休证,员工应该签署()

A.无离职证明承诺书

B.无退休证明承诺书

C.入职承诺书

D.不需要签署其他资料

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第10题

入职满一个月,且员工当月出勤满勤,无迟到、无早退,月度绩效分达到及以上的可成为优秀员工、组长候选人()
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第11题

在公司连续工作满一年及以上(含试用期),所有员工当月出勤满20天以上者,均可享受婚丧嫁娶补助。结婚礼金:入职1-2年()元 ,入职3—5年()元,入职6年以上()元

A.300 400 500

B.250 350 450

C.200 300 500

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