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[单选题]

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.5

B.4

C.3

D.2

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第1题

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.5年

B.4年

C.3年

D.2年

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第2题

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()年以内,除个人严重过

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.5

B.4

C.3

D.2

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第3题

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.5年

B.4年

C.3年

D.2年

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第4题

我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()年以内,除个严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.5

B.4

C.3

D.2

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第5题

为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第11条规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第6题

我国《集体合同规定》中规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()年以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

我国《集体合同规定》中规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第8题

集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起一定期限内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同,该期限为()。

A.3年

B.4年

C.5年

D.8年

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第9题

我国《集体合同规定》中规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()年以内除个人严重过
失外,企业不得与其解除劳动合同。 A.2 B.3 C.4 D.5

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第10题

参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第11题

职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

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