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[多选题]

职位说明书应包括的内容主要有()等

A.工作识别

B. 工作权限

C. 工作概要

D. 工作环境

E. 工作职责

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第1题

职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()
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第2题

职位薪酬体系的设计步骤主要有五个,第二步是()。

A.完成职位评价工作

B.编写职位说明书

C.建立职位等级结构

D.进行职位分析工作

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第3题

职务说明书包括哪些内容,()

A.直接上级职位

B.工作描述

C.任职资格说明

D.工作环境

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第4题

大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期, 会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书, 职位说明书的内容应当包括()。①职位标识, 岗位名称 ②工作联系, 汇报对象 ③主要职责, 职位权限④任职资格, 岗位要求 ⑤工作条件, 绩效标准 ⑥奖惩标准, 工作流程

A.①②③④

B. ①②③④⑤

C. ①②③④⑥

D. ①②③④⑤⑥

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第5题

职位说明书包括()

A.工作说明书

B.工作规范

C.工作性质

D.工作责任

E.工作绩效

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第6题

职位说明书的具体内容包括()。

A.职位名称

B.职位代码

C.工作项目

D.工作概述

E.所需知识能力

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第7题

职位说明书的构成主要包括()

A.职位标识

B.主要职责

C.工作范围

D.工作联系

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第8题

关于职位说明书的说法正确的有()。

A.工作分析的成果文件之一是职位说明书

B.职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书

C.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范

D.工作规范是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件

E.工作描述主要是说明工作执行者所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求

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第9题

职位说明书主要包括()两方面内容。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.战略规划

D.招聘标准

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第10题

又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是()。

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第11题

人力资源管理过程中的配置的依据是()。

A.岗位职责与职务说明书

B.工作要求

C.职位说明书

D.工作内容和要求

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