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[主观题]

下列情形不可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是()。A用人单位与劳动者经协商签订的劳动合

下列情形不可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是()。

A用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款

B用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业培训,并与劳动者约定了服务期

C劳动合同中约定了竞业限制条款

D劳动合同中约定了保密条款

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第1题

下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:() A.用人单位与劳动者经协商签订的劳动合
同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期 C.劳动合同中约定了竞业限制条款 D.劳动合同中约定了保密条款

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第2题

根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。 A.劳动合同

根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。

A.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的

D.用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的

E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的

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第3题

根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。A.劳动合同期满,

根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。

A.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的

D.用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的

E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的

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第4题

劳动者违反服务期约定的,不应当按照约定向用人单位支付违约金。()

劳动者违反服务期约定的,不应当按照约定向用人单位支付违约金。()

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第5题

张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形是()。

A.违反服务期约定

B.违反竞业限制约定

C.违反晚婚约定

D.擅自参加研究生考试

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第6题

根据《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳
动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是()。

A劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出后改正的

D用人单位生产经营发生严重困难的

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第7题

在下列哪些情形下,劳动者无需向用人单位预告,可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第8题

有下列情形()之一的,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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第9题

下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位强令冒险作业

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第10题

用人单位应当每月(),支付工资的具体日期,由用人单位()。

A.至少支付一次;与劳动者约定

B.按时支付;决定

C.至少支付一次:向劳动者告知

D.按时支付;与劳动者约定

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第11题

下列哪些情形下,用人单位与劳动者约定违反了《劳动法》的规定()。

A.约定劳动者入职缴纳保证金

B.培训服务期约定违约金

C.在竞业限制约定中约定违约金

D.在合同解除条款中约定违约金

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