充分了解谈判对手包括()
A.对方的谈判目的、心理底线等
B.对方公司经营情况、行业情况
C.谈判人员的性格、习惯与禁忌
D.对方公司的文化、行为风格
E.其他竞争对手的情况
F.随到随谈,无需任何准备
A.对方的谈判目的、心理底线等
B.对方公司经营情况、行业情况
C.谈判人员的性格、习惯与禁忌
D.对方公司的文化、行为风格
E.其他竞争对手的情况
F.随到随谈,无需任何准备
第1题
A.充分的准备时间
B.调查和了解对方公司的情况
C.谈判者的个人情况及谈判风格,评估对手的实力
D.猜测对手的目标,分析对手的弱点
第2题
A.通常激将法大多指反面激励
B.谈判中循循善诱、借喻明理,以情义促使对方行动,就是语言表达上的正面激励
C.反面激励是指为了使对方接受自己的意见、主张,先用比喻、典故等生动的事例开场,从调动对方的情绪人手,让对方形成浓厚的兴致,而后顺情释理,使对方最终接受己方的主张
D.运用激将法以对对手充分了解为前提,选择正确的激点
第6题
A.谈判胜利的秘诀之一是比对手更了解市场
B.谈判胜利的砝码之一是比对手更了解对方的优势和劣势
C.谈判中的气势在于自身的气质和内涵
D.谈判时应该卸下自信心,保持谦卑
第7题
A.谈判时应该卸下自信心,保持谦卑
B.谈判胜利的砝码之一是比对手更了解对方的优势和劣势
C.谈判中的气势在于自身的气质和内涵
D.谈判胜利的秘诀之一是比对手更了解市场
第9题
商务谈判战术应用中,竞争方法的使用条件是:()
A.了解谈判对手的需要、心理和性格等
B.要能够利用一定的环境让谈判对手感到真正的压力
C.对方谈判小组存在意见分歧
D.具备引起一定程度竞争的条件,比如掌握热销商品等
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