题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
副总经理级以下人员车程时间3小时以上可申请乘坐飞机（）
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A.10-60新元
B.50-200新元
C.上报给所在抱团组长进行投票
D.分管副总确认
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第1题
经理级以下员工提报的创新通过店经理审批过奖励(),在本店使用一个月【经理级人员的创新直接在本店使用一个月】,效果理想的话,可()
经理级以下员工提报的创新通过店经理审批过奖励（),在本店使用一个月【经理级人员的创新直接在本店使用一个月】,效果理想的话,可（)
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第2题
关于差旅费，以下说法不正确的是（)
A.公司总部副总级(含)及以上人员出差必须经总经理审批。
B.部门经理级人员出差必须经各中心总监审批。
C.没有出差申请单，原则上也可以报销，计发补贴。
D.部门经理以下人员(不含)出差一般不允许坐出租车。
第6题
（管理办法）关于节点亮红灯处罚标准，以下正确的是（）
A.级节点，主管及以下800，经理级1000，副总、总监级1500，总经理级2000
B.二级节点，主管及以下500，经理级800，副总、总监级1000，总经理级1500
C.三级节点，主管及以下300，经理级500，副总、总监级800，总经理级1000
D.三级节点，主管及以下200，经理级500，副总、总监级800，总经理级1000
第8题
重要用户是指（）。
A.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（不含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副总经理级以上用户。
B.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副总经理级以上用户。
C.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（不含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副主任级以上用户。
D.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副主任级以上用户。
第10题
根据省行各职级、各岗位通讯费月均标准，并结合我部业务经营实际和岗位履职需要，参考当地电信市场资费标准，确定全辖各职级、各岗位通讯费月均标准：总经理执行省行规定标准，副总经理(含副总经理级干部)()元，资深业务经理()元，正副高级主管、正副高级业务经理()元，其他人员()元。
A.400;380;350;200
B.500;380;350;200
C.400;370;350;200
D.400;380;350;250
第11题
根据MF/8204-1航线例行程序描述正确的是（）
A．每个日航班飞行任务结束后，与下一个日航班首班间隔时间在3小时以上，必须执行航后/航前/日常维修工作
B．过站时间在3小时以下，MCC调度人员根据公司航班计划，在执行航后维修所需时间不足的情况下，及时通知航线维修人员对相关飞机执行短停维修
C．在飞机执行夜航航班前，应完成该飞机的航后/航前/日常维修工作；如发生航班延误、航班计划短停时间不足（过站时间在2小时以下）或其他不可控原因，无法执行航后/航前/日常维修工作，MCC调度人员根据公司航班计划，在执行航后维修所需时间不足的情况下，及时通知航线维修人员对相关飞机执行短停维修。若执行短停工作，需关注发动机滑油耗量
D．以上都对
