题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。()
更多“劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行…”相关的问题
第8题
关于劳动争议的概念说法不正确的是（）。
A.发生劳动争议的应是指劳动关系当事人
B.因为执行劳动法律而发生的纠纷属于劳动争议范畴
C.劳动过程中职工之间发生的纠纷属于劳动争议范畴
D.因为履行劳动合同而发生的纠纷属于劳动争议范畴
第9题
劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。
劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议，劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议，团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的造成不良的国际影响。
点击查看答案
请指出上述描述中存在的5处错误，并加以改正。
第10题
下列情形中，根据当事人申请，仲裁庭可以裁决先予执行，再移送人民法院执行的是（）。
A.劳动者与用人单位之间就落实国家有关人事政策发生的争议案件
B.劳动者与用人单位之间就工伤医疗费用赔偿问题发生的争议案件
C.劳动者与用人单位就是否存在劳动关系而发生的争议案件
D.劳动者与用人单位之间因休息休假而发生的争议案件
第11题
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议？()
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
