员工上下班因特殊情况未能打卡者，不需经部门主管跟人力资源部说明原因，即可视为正常出勤（）

A.须提前在时间管理系统填写异动，并提醒部门/车间领导审批

B.须提前向部门经理请假，并在7天内在时间管理系统填写异动

C.在7天内在时间管理系统填写异动，并提醒部门/车间领导审批

D.在14天内在时间管理系统填写异动，并提醒部门/车间领导审批

A.{

B.C}

C.我们上下班不需要打卡。

D.我们不需要在这反复思考。

E.我们没有必要来回摇摆。

A.处理特殊情况不需请示报告

B.处理特殊情况的结果不需记录

C.处理特殊情况的经过不需记录

D.本班次未能处理的特殊情况,须向下一班次说明

A.考勤打卡使用企业微信移动打卡

B.上下班均须在指定考勤范围内打卡

C.迟到不需打卡，打卡后按旷工计

D.半天请假的，到达或离开公司时均须正常打卡

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

A.管理员可登录企业微信管理后台，进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】，查看和导出上下班打卡日报/月报

B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】，查看和导出外出打卡日报/月报

C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报

D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报

A.考勤管理实行打卡制，各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因（不包括病假、事假）造成的考勤异常，须报直接上级审批；每月累计忘打卡不得超过4次，超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

A.指纹考勤机

B.人脸识别考勤机

C.读卡考勤机

D.前台登记考勤

A.上下班打卡

B.外出打卡

C.智慧考勤机打卡