题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于季度星级员工奖励评选，以下描述正确的是（）
A.季度出勤≥30天者参与评定
B.缺卡每次扣1分，以此类推
C.全季度全勤打卡、无迟到早退 +3分
D.新开业店铺/新入职员工第一季度不参与考评
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A.评选优秀员工
B.评选优秀团队
C.员工喜欢什么就奖励什么
D.评选内部讲师
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第7题
官方线索等级派发要求描述正确的是（)
A.线索等级2级，申请奖励企业数月度≥5或季度≥15
B.线索等级5级，申请奖励企业数月度≥15或季度≥45级
C.线索等级4级，申请奖励企业数月度≥10或季度≥30
D.线索等级3级，申请奖励企业数月度≥10或季度≥30
第8题
2019年2、3和4季度，总公司以季度为周期，分长险举绩人力奖励和星级人力奖励对职场进行费用奖励。其中，长险举绩人力奖的拿奖门槛是()
A.季度晋组率达成1.5%
B.季末持证人力较季初正增长
C.月均长举人力较2018年月均值增幅≥20%
D.月均增员率≥7%
第9题
9、关于酒店业中的旅游资源组合，以下说法正确的是：
A.高星级酒店往往会拥有更高的员工客人比
B.低星级酒店往往会拥有更高的员工客人比
C.高星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源
D.低星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源
第10题
9、关于酒店业中的旅游资源组合，以下说法正确的是：
A.高星级酒店往往会拥有更高的员工客人比
B.低星级酒店往往会拥有更高的员工客人比
C.高星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源
D.低星级酒店往往会更愿意投入某些技术（如自动洗衣机）等来替代人力资源
