A.属于机关、团体和事业单位职工的,应当视为正常出勤
B.属于机关、团体和事业单位职工的,所在工作单位不得因此扣减其工资
C.属于机关、团体和事业单位职工的,所在工作单位不得因此扣减其奖金
D.属于企业职工的,依照本市有关企业劳动者工伤保险的规定享受工伤津贴
E.无工作单位的,从区、县见义勇为基金中给予经济补助
第1题
A.属于机关、团体和事业单位职工的,应当视为正常出勤
B.属于机关、团体和事业单位职工的,所在工作单位不得因此扣减其工资
C.属于机关、团体和事业单位职工的,所在工作单位不得因此扣减其奖金
D.属于企业职工的,依照本市有关企业劳动者工伤保险的规定享受工伤津贴
E.无工作单位的,从区、县见义勇为基金中给予经济补助
第3题
A.医疗康复
B.心理康复
C.职业康复
D.社会康复
第4题
第6题
B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
C、经工伤职工本人提出,该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D、供养亲属抚恤金
第7题
A.工伤保障专员
B.工伤保护专员
C.社会保障专员
D.工伤保险专员
第8题
A.健康检查
B.安全教育培训
C.办理工伤保险
第9题
A.第三责任险
B.意外伤害保险
C.医疗保险
D.工伤保险
第10题
第11题
A.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%
C.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D.职工因工死亡,其亲属按照规定领取的丧葬补助金为,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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