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[判断题]
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同（）
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55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
A 非因工负伤
B 患病
C 试用期满被证明不符合录用条件
D 严重违反用人单位规章制度
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第7题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。 A．用人单位与劳动者订立劳
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
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B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
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第8题
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根据我国《劳动法》的规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及()期间，用人单位应当依法支付工资。
第9题
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根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
A .一次6小时不间断的休息
B .一次12小时不间断的休息
C .一次24小时不间断的休息
D .二次24小时不间断的休息
第11题
根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括（)。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保
根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括()。
A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
