题目内容
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[判断题]
企业外部招募的不足包括筛选难度大，时间长。（）
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A.筛选难度大，时间长
B.招募成本高
C.招募程序复杂
D.不能终身雇佣
E.决策风险大
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第5题
外部招募存在的不足包括（)。（A)进入角色慢（B)筛选难度大、时间长（C)招募成本高（D)影响内部员工积
外部招募存在的不足包括()。
(A)进入角色慢
(B)筛选难度大、时间长
(C)招募成本高
(D)影响内部员工积极性
(E)决策风险小
第6题
外部招募的不足主要体现在（)。A决策风险大B招募成本高C影响内部员工的积极性D筛选的难度大且时
外部招募的不足主要体现在()。
A决策风险大
B招募成本高
C影响内部员工的积极性
D筛选的难度大且时间长
E进入角色慢
第9题
外部招募的主要缺陷在于（） A．筛选难度大、时间长 B．进入角色慢 C．招募成本大 D．决策风
外部招募的主要缺陷在于（）
A．筛选难度大、时间长
B．进入角色慢
C．招募成本大
D．决策风险大
E．影响内部员工的积极性
第10题
内部招募存在明显的不足，主要体现在（） .（A) 容易抑制创新 （B) 筛选难度大、时间长（C) 增加招募成
内部招募存在明显的不足，主要体现在（） .
(A) 容易抑制创新
(B) 筛选难度大、时间长
(C) 增加招募成本
(D) 容易出现不公正现象
(E) 影响内部员工的积极性
