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价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。()

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第1题

价值观激励我们工作 ,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。()

价值观激励我们工作 ,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。()

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第2题

()激励我们工作,并能帮助识别潜在的雇主和工作环境

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第3题

《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括()。

A.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例

B.对违反法律和条例的行为予以适当惩处

C.对遵守法律和条例的行为予以奖励

D.采取措施向雇主和工人提供指导,以帮助他们遵守法定义务

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第4题

为了解决雇主和员工利益不一致的矛盾,需要设定激励型合理的报酬制度。()
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第5题

英国采用由雇主和受保人分担的失业保险基金筹集方式。()
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第6题

投保资助型社会养老保险强调养老是国家、雇主和雇员共同的事情。()
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第7题

确保工作场所安全是雇主和被雇佣人员双方的责任()
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第8题

在由雇主和雇员构成的信息对称的生产博弈中,激励合同可以达到帕累托最优。
在由雇主和雇员构成的信息对称的生产博弈中,激励合同可以达到帕累托最优。

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第9题

在由雇主和雇员构成的信息对称的生产博弈中,激励合同可以达到帕累托最优。
在由雇主和雇员构成的信息对称的生产博弈中,激励合同可以达到帕累托最优。

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第10题

在由雇主和雇员构成的信息对称的生产博弈中,激励合同可以达到帕累托最优
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第11题

下列说法错误的是()A.薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行

下列说法错误的是()

A.薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付

B.非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款

C.当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要

D.直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等

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