公司最大的成本是:()。
A.没有经过训练的员工
B.员工理念与行为
C.全员开展“OEC”运动
D.实现组织内及组织外的有效沟通
A.没有经过训练的员工
B.员工理念与行为
C.全员开展“OEC”运动
D.实现组织内及组织外的有效沟通
第4题
A.组织与社区协调发展
B.进行有效的职业管理、提高组织绩效
C.有利于稳定员工队伍,减少员工流失,促进员工成功,也有利于组织发展
D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,组织才能充分发展
第7题
A.重视产品的质量,加强技能培训
B.重视本组织的形象和声誉
C.对员工开展公共关系知识培训
D.对员工开展公共关系知识培训
E.概括组织经营理念,宣扬组织文化
第8题
A.构建全员覆盖的网格单元
B.通过“违规风险智能识别系统”对接形成员工异常行为线索,组织各级格长或被指定核实人核实线索
C.管理异常行为员工信息
D.支行各级格长在授权范围内在线查询、处理员工异常行为信息
第9题
A.员工培训与组织的人力资源需求直接相关
B.员工培训是组织人力资源计划中的重要内容之一
C.员工培训与员工绩效评估密切相关
D.员工培训是员工职业生涯的阶梯
E.员工培训是实现组织发展战略的重要步骤
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