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[判断题]

未经批准,员工可以利用工作时间、在工作场所内、使用公司资产从事与公司无关的工作()

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第1题

早退的定义是,在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间终了前10分钟,离开生产场所或工作地点()
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第2题

在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,在规定的工作时间开始后,未到达生产场所或工作地点,均视为迟到()
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第3题

旷工的定义是,在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,工作时间开始1小时后才到生产场所或工作地点或工作时间内擅自离开生产场所或工作地点的()
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第4题

根据《上海爱建集团股份有限公司员工行为规范》的相关规定,有关员工兼职的说法有误的一项是()

A.员工未经公司书面批准,一律不得在外兼职

B.员工接受社会职务无需征得公司的同意

C.禁止员工利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作

D.禁止员工兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手

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第5题

员工工作纪律十二项规定,非工作时间,在办公场所员工可以穿紧身衣、凉鞋、拖鞋()
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第6题

员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。()
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第7题

员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。()
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第8题

除下列()情况,均应当认定工伤

A.员工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.员工在工作场所自残或者自杀的

C.员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D.在工作时间,员工参加公司组织或者公司指派参加竟技和文娱、体育比赛等活动而受到意外伤害的

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第9题

银行业金融机构全体从业人员不得()行为

A.利用职务和工作之便谋取非法利益

B.代销未持有金融牌照机构发行的产品

C.销售或推介未经审批的产品

D.在任何场所开展未经批准的金融业务

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第10题

员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

B.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

D.患职业病的

E.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的。以下情形应认定为“因工外出期间”

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第11题

3下列情况不属于工伤的是()

A.上班途中发生交通事故,在本次事故中承担非主要责任

B.未经同意私自提前下班,回家途中发生交通事故,在事故中承担非主要责任

C.在工作时间和工作场所内,因工作原因导致划伤、摔伤等意外事故

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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