题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
二次入司人员参加保普班，可以获得带薪培训（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.新秀版新人津贴
B.推荐新人奖
C.潜力新人奖
D.新锐班新人津贴
更多“二次入司人员参加保普班，可以获得带薪培训（）”相关的问题
第5题
新人出航培训班分两个月举办，时长为25个工作日。参加出航培训的新人为已经办理完上岗手续的代理人；培训分两次进行，分别为15天和10天。新人通过滚动入班的方式于入司后两个月内完成两次培训视为出航班培训结训，否则新人相关利益（包括出勤津贴、创业发展奖等）将受到影响（）
点击查看答案
第7题
对本院转科护士或轮转护士护士，已经完成医院护理夜班准入的护士，完成本科室的夜班准入培训计划，入科后在上级护士指导下参加夜班（N班）不得少于4次，完成本科室的夜班准入培训计划，可以由科室进行夜班考核后准入。准入后应该承担科室夜班岗位工作，并按照科室二次奖金分配方案享受相应奖金分配（）
点击查看答案
第10题
关于2021年四季度爱心大使二次入司政策，描述正确的是（）
A.2020年入职的爱心大使且未转登峰的离职人员，在2021年四季度二次入司，最近一次离职时间距本次入职间隔需大于180天
B.楼兰营业区人员，符合楼兰财补要求的可享受楼兰财补；其他人员符合普通财补要求的，可享受普通版新人财补
C.享受月数=12-爱心大使期间已获取财补月数；爱心大使期间已获取财补月数：指爱心大使在职期间，打折前财补金额非零的月数
D.享受月数=12-爱心大使期间已获取财补月数；爱心大使期间已获取财补月数：指爱心大使在财补期间，财补专案起始月至离职月的月数
