题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是
A.发放提成工资的30%扣除
B.按规定发放提成工资据实扣除
C.发放提成工资的50%扣除
D.发放提成工资不允许扣除
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A.实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除
B.软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除
C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除
D.对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除
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第2题
在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有()。
A.实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除
B.软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除
C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除
D.对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除
第3题
下列纳税人发生的工资费用，可在企业所得税前全额扣除的是（）。
A.饱饮食服务企业按公司规定提取的提成工资
B.工效挂钩企业按标准提取的工资
C.软件开发企业实际发放的工资
D.工效挂钩的事业单位发放的工资
第4题
下列纳税人发生的工资费用，可在企业所得税前全额扣除的是()。
A.饮食服务企业按公司规定提取的提成工资
B.工效挂钩企业按标准提取的工资
C.软件开发企业实际发放的工资
D.工效挂钩的事业单位发放的工资
第5题
自2018年1月1日起，依据企业所得税税前扣除的标准的规定，下列支出与工资薪金比例，正确的是（)。
A.福利费按照工资薪金的14%，允许在所得税前据实扣除
B.教育经费按照工资薪金的2.5%，允许在所得税前据实扣除
C.工会经费按照工资薪金的2%，允许在所得税前据实扣除
D.补充医疗按照工资薪金的5%，允许在所得税前据实扣除
第7题
注册税务师李某代理2005年某个人独资企业的所得税纳税申报，该独资企业全年实现应纳税所得额45万元（未扣除个人投资者的工资），则应（）。
A.按45万元缴纳企业所得税
B.按45万元扣除个人投资者允许税前扣除的工资后缴纳企业所得税
C.按45万元缴纳个人所得税
D.按45万元扣除个人投资者的每月基本费用800元后缴纳个人所得税
第9题
计算企业所得税应纳税所得额时，允许据实扣除的项目有（)。A．企业实际支付的合理的工资、薪金支出B．
计算企业所得税应纳税所得额时，允许据实扣除的项目有()。
A．企业实际支付的合理的工资、薪金支出
B．按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
C．货币交易中的汇兑损失
D．按照有关规定提取的环境保护专项基金
第11题
某企业2019年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30万元，企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（）万元。
A.3.9
B.3.1
C.2.5
D.2.1
