更多“消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时,应当接受所到单位…”相关的问题
第1题
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时,应当接受所到单位的领导和管理,并定期向原单位报告情况。()
点击查看答案
第2题
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时,应当接受所到单位首长的领导和管理,并定期向原单位报告情况。()
点击查看答案
第3题
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时,应当接受所到单位首长的领导和管理,并()向原单位报告情况。
点击查看答案
第4题
消防救援人员临时离开原建制到其他单位工作时,应当接受原单位首长的领导和管理。()
点击查看答案
第5题
海关工作人员临时离开原建制到其他单位工作时,接受原单位的领导和管理()
点击查看答案
第6题
军人临时离开原建制到其他单位工作时,应当接受()的领导和管理。
A.原单位首长
B.所到单位首长
C.上级指定首长
D.其他首长
点击查看答案
第7题
消防救援人员直系亲属临时来队,单位应安排车辆到临近的、接送站()。
点击查看答案
第8题
消防救援人员亲属来队,单位领导应当安排消防救援人员与亲属团聚;消防救援人员直系亲属临时来队,有条件的单位可以安排车辆到临近的()接送站。
点击查看答案
第9题
临时抽调参加防洪、抢险、救援、抗震、维护治安等社会性工作(六个月以内)的人员,仍由原单位统计在原岗位()
点击查看答案
第10题
家不在单位驻地的消防救援人员,直系亲属可来队探亲,通常在单位招待所或者家属临时来队住房留住,留住时间:配偶一般不超过()日,其他直系亲属一般不超过10日。
点击查看答案