题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新人任意三个月连续绩优，FNA领取期就可延长3个月（）
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A.自入司月起，持续三个自然月绩优
B.自入司月起，持续三个基本法月绩优
C.自入司月起，两个季度内任意三个月持续绩优
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第4题
2021年任职新人，FNA政策区间（1-3月）的，对接U值标准后，健康标准是（），奖励金额是（）;绩优标准是（），奖励金额是（）;（）
A.840C，504元，1200C,720元
B.840C，588元，1200C,756元
C.840C，600元，1200C,756元
D.840C，480元，1200C,720元
第6题
优秀普通新人怎么享受菁英版培训津贴（）
A.最近三个月连续达星，自第3个月起可享受菁英版培训津贴
B.最近三个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴
C.最近四个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴
D.最近三个月连续达星，自次月起可享受菁英版培训津贴
第8题
入司为FNA的新人，中间转为NA，再次转回FNA的条件是（)
A.达成四项转换原则
B.前三个月业绩达成18000,3件，达成4项转换原则
C.转正五级，达成4项转换原则
D.转正、参加转正班并达成4项转换原则
第9题
小新（优才新人），九月签约当月达成转正标准，十月至十二月共销售健康险8件，且连续三个月达成10000C，不考虑其他因素的情况下，他可晋升到的职级是（）
A.104
B.A105
C.A106
D.A201
