员工每次请假不得超过3天，如有重大特殊情况可适当延长（）

A.试用期间员工不能适应公司管理和企业文化，可提前3天提出离职申请

B.试用期请假，转正日期向后顺延。试用期累计请假不能超过3天

C.试用期绩效考核低于80分，不予转正

D.从入职之日起，试用期为3个月，表现优异可缩短试用期，原则上不得低于2个月

E.试用期考核超过80分，可提前转正

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

A.处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期最长不得超过3天

B.药品剂量与数量一律用阿拉伯数字书写

C.处方如有更改，应由处方医生在修改处签字或盖章，以示责任

D.每张处方只限于一名患者的用药

E.毒性药品、精神药品处方保存1年，麻醉药品处方保存3年

A.员工无故不来上班超过7天

B.员工没有提交请假流程，3天不来上班的

C.员工请假超过7天的

D.严重违反公司规章制度