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人力资本理论产生于20世纪50年代中期.()

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第1题

人力资本理论产生于20世纪50年代中期。

A.错误

B.正确

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第2题

市场细分思想产生于20世纪50年代中期,是第二次世界大战以后市场营销理论和战略的新发展。()

市场细分思想产生于20世纪50年代中期,是第二次世界大战以后市场营销理论和战略的新发展。()

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第3题

对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于()。

A.20世纪50年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代

D.20世纪70年代

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第4题

预期收入理论产生于20世纪()

A.30年代

B.40年代

C.50年代

D.60年代

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第5题

负债管理理论产生于()

A、20世纪70年代中期;

B、2002年;

C、20世纪60年代中期;

D、20世纪80年代中期。

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第6题

现代组织结构理论产生于()

A、20世纪60—70年代

B、20世纪40年代

C、20世纪20年代

D、20世纪50年代

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第7题

人力资本理论兴起的时间是()

A.20世纪30年代末40年代初

B.20世纪50年代末60年代初

C.20世纪60年代末70年代初

D.20世纪70年代末80年代初

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第8题

组织管理心理学产生于20世纪50年代的英国。()

组织管理心理学产生于20世纪50年代的英国。()

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第9题

作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自(),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第10题

认知心理学产生于20世纪50年代,影响其诞生的学科理论有().

A.计算论

B.信息论

C.控制论

D.系统论

E.认识论

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第11题

第三方物流产生于()。

A.20世纪70年代

B.20世纪60年代

C.20世纪80年代

D.20世纪50年代

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