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[主观题]

Z理论是由日裔美国学者()在20世纪80年代提出。

A:柯林斯

B:米勒

C:彼得·圣吉

D:威廉大卫

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第1题

Z理论是由美国日裔学者威廉?大内提出的。()
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第2题

“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出()

A、威廉·配第

B、亚当·斯密

C、彼特·德鲁克

D、彼得·圣吉

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第3题

20世纪50年代是哪一年

“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出()

A、威廉·配第

B、亚当·斯密

C、彼特·德鲁克

D、彼得·圣吉

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第4题

“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。()
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第5题

期望理论是由谁提出的()

A.弗鲁姆

B.彼得·圣吉

C.大卫·奥苏泊尔

D.亚当·斯密

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第6题

z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。

A.马斯洛

B.杰伊.洛希

C.威廉.大内

D.罗素

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第7题

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙

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第8题

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。()

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。()

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第9题

美籍日裔学者()在《Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。

A、巴纳德

B、菲尼普.塞尔茨尼克

C、威廉.大内

D、特雷斯.迪尔

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第10题

学习型组织是20世纪90年代麻省理工学院经系统分析和实践探索开发出来的一种成功的组织模式。其理论集大成者是()。

A.美国课程专家兰波特

B.美国学者克鲁格

C.美国教育行政学者塞杰尔瓦利

D.美国学者彼得·圣吉

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第11题

“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。
“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。

A.巴贝奇

B.彼得·圣吉

C.亚当·斯密

D.泰勒

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