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[判断题]

区拓绩优代理人在签约三个工作月内(含)达到基本法晋升正式区拓专员的条件,可返还任职见习区拓专员期间打折部分佣金()

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第1题

被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第2题

有效增员的定义是:被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员。二次签约人员不计入()
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第3题

基本法上的有效新增是指被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第4题

绩优合伙人达到以下奖励,签约后的第七个月,可以按照以下标准奖励()

A.创业合伙人1+4晋升。本人月月有效,可以享受3000元的创业奖励

B.创业合伙人1+4晋升。本人未达标月月有效,但累计前6个月fyc不低于12600元,可以享受1800元的创业奖励

C.高级合伙人1+6晋升。本人月月达星,可以享受12000元的创业奖励

D.高级合伙人1+6晋升。本人未达标月月达星,但累计前6个月fyc不低于18000元,可以享受7200元的创业奖励

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第5题

见习区拓专员首6个工作月内未达标转正,将失去7-18个月新人津贴获取资格()
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第6题

衔接训练的训后KPI是()。

A.首月健康率

B.签约率

C.首月绩优率

D.晋升率

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第7题

以下是合同场合常见的制度,其中说法错误的是()

A.除斥期间,是指某种权利预定存在的期间,权利人在此期间不行使其权利,预定期间届满,便发生了该项实体权利实现的法律效果。如受遗赠人应在知道受遗赠后两个月内作出接受遗赠的表示,否则视为自动接收遗赠

B.不安抗辩权,是指双务合同中依约定应先履行债务的当事人在确切证据证明对方难以为对待给付时,有权中止履行。如卖方发现买方的财物状况恶化,在买方没有提供担保的情况下,拒绝提前交付货物

C.优先购买权,是指特定人依照法律规定或合同约定,在出卖人出卖标的物于第三人时,享有的在同等条件优先于第三人购买的权利。如出租人出售房屋的,承租人在同等条件下承租人,享有优先购买权

D.表见代理,基于被代理人的过失或被代理人与无权代理人之间存在特殊关系,使相对人有理由相信无权代理人享有代理权而与之为民事法律行为,代理行为的后果由被代理人承担的一种特殊的无权代理。如某公司不具有签约权的销售代表,与客户签订买卖合同

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第8题

自2021年1月1日起,严格执行新人启航培训和晋阶培训全覆盖。如果新人在签约后三个月内未完成启航培训的,从第四个月开始,不再享受新人津贴及潜力新人奖(收展不再享受培训津贴),新人未通过晋阶培训的,不得晋升为业务主任(收展员)()
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第9题

加强虚假人力、虚假举绩监测的主要举措包括()

A.加强 “拆单人力”“低零人力”数据的追踪通报

B.根据“拆单”人力数据,剔除不符合要求长举人力

C.营销和收展基本法中将“四同一不同且FYC达一定金额的,纳入拆单防控不计入基本法津贴计算基数”

D.开展创业签约补训工作

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第10题

以下哪些训后KPI指标属于新人成长线()。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第11题

本方案中的有效新增指的是:所增新人签约当月达成长险举绩人力标准()
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