题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

衔接训练的训后KPI是（)。

A.首月健康率

B.签约率

C.首月绩优率

D.晋升率

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第1题

衔接训练的训后KPI指标是首月绩优率（）

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第2题

衔接训练的训后KPI指标是首月绩优率。（)

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第3题

以下哪些训后KPI指标属于绩优培育线（)。

A.首月绩优率

B.观看率

C.核心人力增速

D.考试通过率

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第4题

以下哪些训后KPI指标属于新人成长线（)。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第5题

新人达到转正业务要求后，衔接训练和转正培训可以二择一进行培训，否则不可转正，直至参训（）

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第6题

新人达到转正业务要求后，衔接训练和转正培训可以二择一进行培训，否则不可转正，直至参训。（)

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第7题

新人达到转正业务要求后，若未参加（)和（)，则不可转正，直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第8题

犇计划新人参加衔训期间（“新人衔接训练”和“新衔接训练”）的有效参训签到不可计入出勤统计（）

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第9题

衔接训练同步挂钩新人报名参加分类执业考试方算作完成衔训结训（）

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第10题

2021年犇计划招募方案中，新人非工作日参加衔接训练且为有效参训，可计入完成衔训天数，但不计入方案考勤天数（）

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