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[单选题]
2022版新人津贴的发放时长为（）
A.6
B.12
C.15
D.18
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A.12个月，新锐版
B.15个月，新锐版
C.15个月，新秀版
D.18个月，新秀版
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第3题
新人A2020年1月1日首次签约，2月晋升业务主任，2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任，但是申请特殊维持业务主任，则7月－9月新人津贴发放金额为（)
A.0
B.50%
C.60%
D.80%
第6题
新版基本法中，首次签约且1－3月获得新秀版新人津贴的新人，若1－3月月均FYC达到标准值，4－6月可以提升新人津贴版本至（);新人最多享受（)次提升津贴版本的机会
A.新锐版，2次
B.新锐版，1次
C.新锐加强版，2次
D.新锐加强版，1次
第7题
关于夜班津贴，下列说法中正确的是（)。
A.新员工从下线日期开始，发放夜班津贴
B.新员工工作满3月后发放夜班津贴
C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天
D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴
第8题
《违规发放津贴补贴行为处分规定》（第31号令)第三条规定：有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有
《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第三条规定：有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担()。
第9题
《违规发放津贴补贴行为处分规定》（第31号令)第十三条规定：对违规发放的津贴补贴，应当按有关规
《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第十三条规定：对违规发放的津贴补贴，应当按有关规定责令整改，并()。
第11题
《违规发放津贴补贴行为处分规定》（第31号令)第八条规定：使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予
《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第八条规定：使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予警告处分;情节较重的，给予()处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。
