题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是目标比较法。()
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第6题
在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有()。
A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法
第7题
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有()。
A.水平比较法
B.成对比较法
C.横向比较法
D.目标比较法
E.强制分布法
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