分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是纵向比较法。（）

A.目标比较法

B.水平比较法

C.纵向比较法

D.横向比较法

A.目标比较法

B.水平比较法

C.纵向比较法

D.横向比较法

在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。

A．任务分析法

B．目标比较法

C．水平比较法

D．横向比较法

E．能力分析法

(A) 水平比较法

(B) 横向比较法

(C) 纵向比较法

(D) 目标比较法

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.目标比较法

D.水平比较法

绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。

A．水平比较法

B．成对比较法

C．横向比较法

D．目标比较法

E．强制分布法

A.横向比较法

B. 目标比较法

C. 纵向比较法

D. 水平比较法