关于工程项目绩效评价的方法说法正确的有()。
A.建立KPI指标的要点在于流程性、系统性和动态性
B.施工成本和进度可以作为关键绩效指标
C.BSC从财务、客户、外部运营、学习与成长四个角度,形成评价体系
D.赢得值法实现了从抽象的、定性的战略到具体的、定量的目标的转化
E.赢得值法能进行费用和进度的综合分析
A.建立KPI指标的要点在于流程性、系统性和动态性
B.施工成本和进度可以作为关键绩效指标
C.BSC从财务、客户、外部运营、学习与成长四个角度,形成评价体系
D.赢得值法实现了从抽象的、定性的战略到具体的、定量的目标的转化
E.赢得值法能进行费用和进度的综合分析
第1题
A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法
B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义
C.投入产出比越小,效率就越大
D.工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征
第6题
下列关于工程项目绩效评价的表述中,错误的是()。
A.绩效评价是一种综合性的评价
B.项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
C.绩效目标应准确化、具体化、定量化
D.绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
第7题
下列关于工程项目绩效评价的表述中,错误的是()。
A.绩效评价是一种综合性的评价
B.项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
C.绩效目标应准确化、具体化、定量化
D.绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
第9题
A.项目管理绩效评价过程应公平、公开、公正
B.项目管理绩效评价方法是定性评价和定量评价相结合
C.项目管理绩效评价包括业主方管理的有效程度
D.项目管理绩效评价指标包括项目质量、安全、环保、工期、成本目标完成情况
第10题
A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法
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