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[判断题]

职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。判断对错

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第1题

职业生涯规划就是指员工的职业生涯规划，与组织无关。（)

职业生涯规划就是指员工的职业生涯规划，与组织无关。()

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第2题

职业生涯管理的主体包括组织和个人，但是职业生涯规划的主体是个人

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第3题

职业生涯管理的主体包括组织和个人，但是职业生涯规划的主体是个人。

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第4题

职业生涯规划的主体是（）A.企业组织B.员工个人C.人力资源部D.职业生涯委员会

职业生涯规划的主体是（）

A.企业组织

B.员工个人

C.人力资源部

D.职业生涯委员会

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第5题

职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。（)

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第6题

职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。（)

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第7题

个人职业生涯规划是由自己决定的，与企业无关。（)

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第8题

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)

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第9题

个人评估属于组织职业生涯规划的内容。（)

个人评估属于组织职业生涯规划的内容。()

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第10题

通过生涯规划，把个人的职业发展与组织的发展结合起来，这无论对个人还是组织都具有重要的意义。

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