员工入职时不配合提供或提供虚假证明材料的，公司将无法为其办理入职手续，由此引起的后果由员工本人承担（）

A.应聘登记表

B.工资流水

C.体检报告

D.离职证明

A.虚假证件

B.虚假资料

C.户籍证明

D.学历证明

A.入职时间需要与系统保持一致

B.该时间不得早于工商网或其他证明材料上的公司成立时间

C.若遇公司更名、改制或重组的情况导致成立时间晚于入职时间，需要提供相关佐证材料并备注说明

D.收入证明材料中的入职时间可以不录入系统内

A.诚实信用

B.公平

C.公序良俗

D.平等

A.4

B.5

C.6

D.7

A.伪造、擅自变更保险合同，或者为保险合同当事人提供虚假证明材料

B.挪用、截留、侵占保险费或者保险金

C.利用业务便利为其他机构或者个人牟取不正当利益

D.串通投保人、被保险人或者受益人，骗取保险金

E.根据司法机关要求，配合冻结、扣划投保人的保单或提供知悉的客户商业秘密

A.员工与上级发生冲突

B.员工严重违反公司劳动纪律的行为

C.员工盗窃、贪污、挪用、侵占公款，故意毁损公司财产的

D.员工入职时提供了虚假资料

A.党员档案（或复印件）

B.计生证明

C.无犯罪证明

D.入职证明

E.组织关系接转申请表