我国《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同()。

A.在试用期内提前3日通知用人单位

B.在试用期内随时通知用人单位

C.提前30日以书面形式通知用人单位

D.提前30日以书面或口头形式通知用人单位

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

A.劳动者在试用期内，可不用通知用人单位，随时解除劳动合同

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

我国《劳动法》规定，劳动者要解除劳动合同，应该提前（）以书面形式通知用人单位。

A．3天

B．30天．

C．一星期

D．三个月

劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前______天以______形式通知用人单位。

A.15/书面

B.15/口头

C.30/书面

D.30/口头

以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？()

A.在试用期内;

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日，以口头或者书面的形式通知用人单位。()

参考答案：错误

A.在试用期内提前3日通知用人单位

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.在试用期内随时通知用人单位

D.提前30日以书面形式通知用人单位

A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A.以书面形式

B.以口头形式

C.通过工会

D.通过社区

劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。()