将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是（）。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.文化变革

组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.锥型结构更受欢迎

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.锥型结构更受欢迎

决定组织整体变革能否成功的重要环节是()。

A．结构变革

B．技术变革

C．人员变革

D．文化变革

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

E.战略变革

A、管理层次复杂化

B、组织结构扁平化

C、管理幅度日益减少

D、锥形结构更受欢迎

A.科学变革

B.技术变革

C.社会变革

D.文化变革

E.结构变革

A．管理层次复杂化

B．组织结构扁平化

C．管理幅度日益减少

D．锥型结构更受欢迎

（）的重点在于组织成员之间在权力和利益等资源的重新分配。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

A.创新性变革

B.技术的变革

C.人员的变革

D.激进性变革

E.组织结构的变革