题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
按照领导四分图理论，以工作任务为中心的领导方式是（）。
A.低组织低关心
B.低组织高关心
C.高组织低关心
D.高组织高关心
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在四分图模式中，一般来说，效果最好的领导方式是
A．高组织低关心
B．低组织低关心人
C．高组织高关心人
D．低组织高关心人
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第5题
在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导行为四分图理论，该总经理的领导风格属于哪一种（)。
A、高关心组织-高关心人的领导
B、高关心人-低关心组织的领导
C、低关心人-高关心组织的领导
D、低关心组织-低关心人的领导
第6题
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A、高任务、高关心人B、低任务、高关
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
A、高任务、高关心人
B、低任务、高关心人
C、高任务、低关心人
D、低任务、低关心人
E、低任务、不关心人
第10题
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（)A．高任务，高关心人B．高任务，低
根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
A．高任务，高关心人
B．高任务，低关心人
C．低任务，高关心人
D．低任务，低关心人
E．无任务，高关心人
第11题
根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是（)A．高任务，高关心人B．高任
根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
A．高任务，高关心人
B．高任务，低关心人
C．低任务，高关心人
D．低任务，低关心人
