题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
“领导四分图理论”中,领导方式以工作任务为中心,最关心的是工作,对组织的效率,工作任务和目标的完成非常重视,但忽视人的情感和需要,这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。()
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第6题
A.高组织、低关心人,最关心的是工作任务
B.低组织、低关心人,领导效果最差
C.低组织、高关心人,重视内部工作氛围
D.高组织、高关心人,领导效果最佳
第7题
A.领导品质论
B.领导方式论
C.领导行为四分图理论
D.权变理论
E.路径-目标理论
第8题
领导行为四分图理论认为,领导方式有()。
A.高体贴与高组织
B.高体贴与低组织
C.中体贴与中组织
D.低体贴与高组织
E.低体贴与低组织
第9题
领导行为四分图理论认为,领导方式有()。
A.高体贴与高组织
B.高体贴与低组织
C.中体贴与中组织
D.低体贴与高组织
E.低体贴与低组织
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