团队自我管理模式组织结构层次多，金字塔型。（)

“金字塔”型的组织结构是属于一种管理层次多、管理幅度小的组织结构。()

虚拟组织绝大多数采用的是金字塔型层次结构。()

组织层次的扁平化使得企业沟通效率不断下降，与之相比，金字塔型的企业组织结构更优。()

A.堡垒型组织

B.棒球队型组织

C.俱乐部型组织

D.学院型组织

E.金字塔型组织

A.组织结构柔性化

B.组织结构扁平化

C.企业组织虚拟化

D.企业组织网络化

现代国际企业的新型组织结构是金字塔型组织结构。()

在网络经济时代，扁平型的组织结构将被金字塔型的组织结构所替代。()

“倒金字塔” 组织结构有()特点。

A从金字塔组织结构转变为倒金字塔组织结构，管理层级顺序发生变化

B服务工作决策权从管理部门和职能部门转移到服务工作第一线

C减少管理层次，组织结构扁平化

D组织运行立体化E组织范围模糊化

詹姆斯提出未来的组织将保持金字塔型的结构。()