职业生涯管理模式的类型有()。
A.堡垒型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织
E.金字塔型组织
A.堡垒型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织
E.金字塔型组织
第1题
职业生涯管理模式的类型有()。
A.堡垒型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织
E.金字塔型组织
第3题
根据S公司的人才战略,应该选择()的职业生涯管理模式。
A.堡垒型组织
B.俱乐部型组织
C.棒球队型组织
D.学院型组织
第4题
在职业生涯管理模式中,特点是对外部劳动力市场开放程度高,内部晋升竞争程度也高的是()。
A.堡垒型组织
B.俱乐部型组织
C.棒球队型组织
D.学院型组织
第6题
下列员工职业生涯管理模式中,()的特点是对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低,员工就业安全受到威胁很小。
A.堡垒型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织
第7题
对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是()类型的职业生涯管理模式。
A.城堡型组织
B.棒球队型组织
C.俱乐部型组织
D.学院型组织
第9题
A.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低
B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高
C.对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低
D.对外部劳动力市场的开放程度低,而内部晋升竞争程度高
第10题
索南费尔特(J.A.Sonnenfeld)等人提出的划分组织的员工职业管理模式的维度有()。
A.组织内部员工的合作程度
B.组织内部员工晋升竞争的激励程度
C.管理人员对员工职业生涯的关心程度
D.员工接受培训的方式
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