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[判断题]

见习客户经理入职当月培训后参加考核，培训期最长不超过10天（）

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第1题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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第2题

新入职员工首次参加井控取证培训的，应具有至少（）的现场见习经验

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第3题

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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第4题

新员工培养计划应于（）内逐一制订完成

A.入职后一个月

B.入职培训结束后一个月

C.试用期满后一个月

D.见习期满后一个月

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第5题

20、本职培训制度的主要内容和条款包括（）。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职培训的方法

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第6题

属于轮机部门实施的培训项目是（)。①新入职机工培训②见习三管轮提职三管轮培训③见习大管轮换证培训④公司安全管理系统要求的月度培训⑤紧急逃生呼吸装置的使用培训

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第7题

本职培训制度的主要内容和条款包括（）。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职培训的方法

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第8题

培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培

训奖惩制度、（）。

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第9题

新员工因个人原因未参加新员工入职培训，或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正（）

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第10题

见习考核不合格的，延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。（)

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第11题

医院新员工岗前培训包括（）

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

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