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[主观题]

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”理念。()

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”理念。()

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第1题

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”的理念。判断对错
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第2题

人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理“以人为本”。()
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第3题

人对自身的认识,既是一个古老的问题,又是一个常新的问题。对人的认识,核心在于认识()。
人对自身的认识,既是一个古老的问题,又是一个常新的问题。对人的认识,核心在于认识()。

A.人的社会属性

B.人性

C.人的自然属性

D.人的本质

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第4题

人力资源研究 ()人性观的指导思想是社会人性观,认为人是“社会人”。

人力资源研究 ( )人性观的指导思想是社会人性观,认为人是“社会人”。

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第5题

在关于人性的认识中,认为“人之性恶,其善者伪也”的是()。

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第6题

人本管理是现代管理的新模式,其核心价值观有()。

A.体谅人

B.爱护人

C.关心人

D.实现人

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第7题

生物医学模式的基本点是A.从生物学的角度认识疾病和健康B.从生物、心理和社会结合上认识生命,认识

生物医学模式的基本点是A.从生物学的角度认识疾病和健康

B.从生物、心理和社会结合上认识生命,认识人的疾病和健康

C.关心基本的心理,关心病人的后代,关心社会

D.实现对人的尊重

E.在更高层次上认识疾病和健康

生物-心理-社会医学模式的基本点是A.从生物学的角度认识疾病和健康

B.从生物、心理和社会结合上认识生命,认识人的疾病和健康

C.关心基本的心理,关心病人的后代,关心社会

D.实现对人的尊重

E.在更高层次上认识疾病和健康

生物医学模式相比,生物-心理-社会医学模式在本质上A.从生物学的角度认识疾病和健康

B.从生物、心理和社会结合上认识生命,认识人的疾病和健康

C.关心基本的心理,关心病人的后代,关心社会

D.实现对人的尊重

E.在更高层次上认识疾病和健康

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第8题

人对自身的认识,既是一个古老的问题,又是一个常新的问题 对人的认识,核心在于认识

A.人的思维

B.人的活动

C.人的发展

D.人的本质

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第9题

在关于人性的认识中,认为人性如素丝,“染于苍则苍,染于黄则黄”的是();认为“人性之善也,犹水之就下
也”的是孟轲;认为“人之性恶,其善者伪也”的是()。

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第10题

智力是人认识事物的能力,其核心是()。A.观察力B.记忆力C.思维力D.创造力

智力是人认识事物的能力,其核心是()。

A.观察力

B.记忆力

C.思维力

D.创造力

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第11题

人对自身的认识,既是一个古老的问题,又是一个常新的问题对人的认识,核心在于认识()

A.人的本质

B.人的活动

C.人的思维

D.人的发展

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